คน · เอกสาร · กฎหมาย
กฎหมายแรงงาน & การปฏิบัติตาม
อัตรา/สิทธิ์ตามกฎหมายที่ระบบคำนวณให้อัตโนมัติ พร้อมเช็คลิสต์และคำเตือนเชิงรุกสำหรับพนักงานคลัง/แพ็ก
สิทธิ์/อัตราตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
| เรื่อง | กฎที่ระบบทำให้อัตโนมัติ |
|---|---|
| ค่าล่วงเวลา (OT) | วันทำงานปกติ 1.5 เท่า · วันหยุด 2 เท่า · ล่วงเวลาในวันหยุด 3 เท่า · เพดานรวม 36 ชม./สัปดาห์ (มาตรา 61-64) |
| วันลา | ลาป่วยได้รับค่าจ้าง 30 วัน/ปี · ลากิจ 3 วัน/ปี · พักร้อน 6 วัน/ปี (มาตรา 30, 32, 34) |
| ประกันสังคม | นายจ้างและลูกจ้างสมทบฝ่ายละ 5% ของค่าจ้าง เพดานสูงสุด ฿875/เดือน/คน |
| บอกกล่าวล่วงหน้า | แจ้งเลิกจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน หรือจ่ายค่าตอบแทนแทนการบอกกล่าว (มาตรา 17) |
จ่ายค่าล่วงเวลาตามอัตรากฎหมาย (1.5x/2x/3x) ให้พนักงานคลังทุกคนถูกต้องครบถ้วน
หักและนำส่งเงินสมทบประกันสังคมตรงเวลาทุกเดือน ไม่มีค้างส่ง
กิตติ พูนสุข สะสม OT สัปดาห์นี้แล้ว 32 ชม. ใกล้แตะเพดาน 36 ชม./สัปดาห์ ควรลดชั่วโมงหรือเสริมคนแพ็ก
วรรณา เจริญสุข เหลือสิทธิ์ลาพักร้อนเพียง 1 วัน จากโควตา 6 วัน/ปี ควรวางแผนอนุมัติล่วงหน้า